2016年助理人力資源管理師工作崗位分析信息的主要來源復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師工作崗位分析信息的主要來源復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講工作崗位分析信息的主要來源考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是工作崗位分析信息的主要來源的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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工作崗位分析信息的主要來源(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識(shí))
(一)書面資料——各類崗位現(xiàn)職人員的資料記錄以及崗位責(zé)任的說明;
(二)任職者的報(bào)告——通過訪談、工作日志等方法得到任職者的報(bào)告;
(三)同事的報(bào)告——從同事處獲得資料以彌補(bǔ)其他報(bào)告的不足;
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(四)直接觀察——到任職者的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行直接觀察，獲取有關(guān)工作信息(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識(shí))
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