人力資源管理師衡量薪酬制度的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　1.員工認(rèn)同度。

　　——體現(xiàn)多數(shù)原則，90%以上員工能夠接受;

　　2.員工感知度。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬知識(shí))

　　——明確簡化原則;

　　3.員工滿足度。

　　——等價(jià)交換原則，及時(shí)支付兌現(xiàn)。

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