高級(jí)人力資源管理師國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容考點(diǎn)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了高級(jí)人力資源管理師國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容考點(diǎn)的復(fù)習(xí)資料，主要講高級(jí)人力資源管理師國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容等
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“高級(jí)人力資源管理師國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容考點(diǎn)”的復(fù)習(xí)資料，主要講高級(jí)人力資源管理師國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容等考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是高級(jí)人力資源管理師國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
國(guó)際勞工組織所制定的國(guó)際勞工公約和各項(xiàng)建議書內(nèi)容豐富，覆蓋了勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面，主要包括：
(1)基本人權(quán)
(2)就業(yè)
(3)社會(huì)政策
(4)勞動(dòng)行政
(5)勞動(dòng)關(guān)系
(6)工作條件
(7)社會(huì)保障
(8)特殊群體就業(yè)
(9)以及各類勞動(dòng)安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等
廣泛領(lǐng)域，形成了全面而系統(tǒng)的國(guó)際勞動(dòng)法律體系。
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