高級(jí)人力資源管理師企業(yè)吸引人才其它途徑和方法重要考點(diǎn)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了高級(jí)人力資源管理師企業(yè)吸引人才其它途徑和方法重要考點(diǎn)的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)吸引人才的途徑及方法，請(qǐng)大家不
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“高級(jí)人力資源管理師企業(yè)吸引人才其它途徑和方法重要考點(diǎn)”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)吸引人才的途徑及方法，請(qǐng)大家不要輕視。下面是高級(jí)人力資源管理師企業(yè)吸引人才其它途徑和方法詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
1、向應(yīng)聘者介紹企業(yè)的真實(shí)信息
2、利用廉價(jià)的廣告機(jī)會(huì)
3、與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系
4、建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)
5、營(yíng)造尊重人才的氛圍
6、巧妙獲取候選人信息(研討會(huì)、MBA班級(jí)同學(xué)通訊錄)
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師綜合評(píng)審/論文答辯安排
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 人力資源管理師知識(shí)科普：如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)：涵蓋高頻考點(diǎn)2025-09-10
- 2025年二級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)，高頻考點(diǎn)總結(jié)2025-09-09
- 2025年一級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)2025-09-09
- 2025年四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)，高頻考點(diǎn)集錦2025-09-08
- 2025年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)，章節(jié)重點(diǎn)2025-09-08
- 2025年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)，高頻考點(diǎn)集錦2025-09-05
- 2025年二級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)，易混考點(diǎn)合集2025-09-05
- 2025年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)2025-08-25
打卡人數(shù)
