高級人力資源管理師重要考點編碼字典法
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點編碼字典法”的復習資料，主要講高級人力資源管理師編碼字典法等考點，請大家不要
【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點編碼字典法”的復習資料，主要講高級人力資源管理師編碼字典法等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師編碼字典法的詳細內容，請仔細閱讀。
高級人力資源管理師重要考點:編碼字典法
編碼字典法是指老師根據經驗列出勝任特征清單，并對各項勝任特征進行分級和界定的方法。建立編碼字典是構建崗位勝任特征模型的重要前提，其具體步驟如下：
1.組建開發(fā)小組。
2.建立能力清單。
(1)資料整理。
(2)歸納和匯總能力指標。
(3)對被調查對象進行進一步分析，完善和充實能力清單。
3.能力指標的刪減。
4.能力指標的概念界定。
5.能力指標的分級定義。
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