2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):基于互聯(lián)網(wǎng)的360度考評(píng)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):基于互聯(lián)網(wǎng)的360度考評(píng),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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基于互聯(lián)網(wǎng)的360度考評(píng)
(一)基于互聯(lián)網(wǎng)的360度考評(píng)的優(yōu)勢(shì)
1.克服地域性差異給績(jī)效考評(píng)帶來的問題。
2.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)管理工作，降低評(píng)價(jià)過程的復(fù)雜性。
3.保持了整個(gè)評(píng)價(jià)過程的適時(shí)性和動(dòng)態(tài)性。
4.大大降低了評(píng)價(jià)成本。
(二)基于互聯(lián)網(wǎng)的360度考評(píng)面臨的問題
1.受公司網(wǎng)絡(luò)化程度影響大
2.存在信息安全隱患
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