2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的類型
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的類型,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門(mén)班型:2014年11月人力資源管理師臨考通關(guān)套餐上線!
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以從兩個(gè)角度進(jìn)行分類。
1.根據(jù)討論的主題有無(wú)情境性,可以分為無(wú)情境性討論和情境性討論。
2.根據(jù)是否給應(yīng)聘者分配角色,可以分為不定角色的討論和指定角色的討論。
在實(shí)際運(yùn)用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí),可以根據(jù)具體的需要和實(shí)際的可行性選擇適當(dāng)?shù)挠懻擃愋汀?/P>
編輯推薦:
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講復(fù)習(xí)資料
2014年下半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證領(lǐng)取/打印時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn),高頻考點(diǎn)集錦2025-09-08
- 2025年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn),章節(jié)重點(diǎn)2025-09-08
- 2025年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn),高頻考點(diǎn)集錦2025-09-05
- 2025年二級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn),易混考點(diǎn)合集2025-09-05
- 2025年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)2025-08-25
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):集體談判的范圍論2025-08-01
- 2025年人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級(jí)知識(shí)點(diǎn)匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(四級(jí))2025-06-06