2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí):勞動(dòng)法(1)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí):勞動(dòng)法(1),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
一、勞動(dòng)法的概念
其一,狹義的勞動(dòng)法僅指勞動(dòng)法律部門(mén)的核心法律;
其二,指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總種。
二、勞動(dòng)法的基本原則
可以將勞動(dòng)法的基本原則歸納為以下內(nèi)容:
1、保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
2、勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
3、物質(zhì)幫助權(quán)原則
編輯推薦:
2014年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢專(zhuān)題
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn),高頻考點(diǎn)集錦2025-09-08
- 2025年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn),章節(jié)重點(diǎn)2025-09-08
- 2025年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn),高頻考點(diǎn)集錦2025-09-05
- 2025年二級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn),易混考點(diǎn)合集2025-09-05
- 2025年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)2025-08-25
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):集體談判的范圍論2025-08-01
- 2025年人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級(jí)知識(shí)點(diǎn)匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(四級(jí))2025-06-06