2014年四級人力資源管理師考試選擇題練習(1)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年四級人力資源管理師考試選擇題練習(1),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、在計件工資制中( C )什么事計件單價的基礎。
(A)技術等級
(B)工作等級
(C)勞動定額
(D)勞動數(shù)量
2、( C )是因家或企業(yè)給予在特殊勞動條件下工作的員工生活支出方面的補償。
(A)工資
(B)獎金
(C)津貼
(D)補貼
3、用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，應當按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的( B )支付其工資。
(A)125%
(B)150%
(C)200%
(D)300%
4、以下有關計件單價的計算公式錯誤的是( C )。
(A)計件單價=該工作等級的單位時間的工資標準/單位時間的產(chǎn)量定額
(B)計件單價=企業(yè)或計件單位工人的平均等級工資標/產(chǎn)量定額
(C)計件單價=工資成本總額/歷史最高產(chǎn)量
(D)計件單價=工資總成本/產(chǎn)量定額
5、以下關于勞動關系的說法中錯誤的是( C )。
(A)勞動過程的社會形式
(B)勞動給付和工資的交換關系
(C)反映了人和物的關系
(D)勞動力與資本相結(jié)合的表現(xiàn)
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
- 2025年二級人力資源管理試題整理與練習2025-08-26
打卡人數(shù)
