2025年人力資源管理試題:多級(jí)別多題型綜合練習(xí)題庫(kù)


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1.[單選題]企業(yè)文化以企業(yè)精神為內(nèi)核,最外層是企業(yè)物質(zhì)文化層,也稱(chēng)為()。
A.企業(yè)外觀(guān)層
B.企業(yè)管理層
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)層
D.企業(yè)硬文化
2.[單選題]企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中,企業(yè)文化不包括()。
A.官僚式+市場(chǎng)式
B.發(fā)展式+市場(chǎng)式
C.家族式+市場(chǎng)式
D.市場(chǎng)發(fā)展式
3.[單選題]采用參與策略的企業(yè)一般與()的企業(yè)文化相匹配。
A.官僚式+家族式
B.發(fā)展式+市場(chǎng)式
C.家族式+市場(chǎng)式
D.家族式+發(fā)展式
4.[單選題]()強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)導(dǎo)向,以產(chǎn)品為中心,強(qiáng)調(diào)員工按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
A.家庭式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場(chǎng)式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
5.[多選題]企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中,人力資源策略包括()。
A.聘用策略
B.吸引策略
C.參與策略
D.投資策略
E.優(yōu)選策略
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