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一、單項(xiàng)選擇題

1、一般來(lái)說(shuō)，ESO的主要對(duì)象是公司的(　A　)。

(A)經(jīng)理

(B)董事長(zhǎng)

(C)高級(jí)管理人員

(D)全體職工

2、期權(quán)方案設(shè)計(jì)中，確定股票期權(quán)行權(quán)價(jià)低于現(xiàn)值又稱為(　B　)。

(A)現(xiàn)值不利法

(B)現(xiàn)值有利法

(C)現(xiàn)值等利法

(D)現(xiàn)值無(wú)利法

3、期權(quán)的形式期限一般不超過(　D　)，強(qiáng)制持有期為3~5年不等。

(A)20年

(B)15年

(C)5年

(D)10年

4、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　B　)。

(A)一般來(lái)說(shuō)，ESO是無(wú)償授予的

(B)股票期權(quán)的授予數(shù)量通常沒有上限，但有些公司有下限

(C)期權(quán)為獲受人私有，不得轉(zhuǎn)讓，除非通過遺囑轉(zhuǎn)讓給繼承人，獲受人不得以任何形式出售、交換、記賬、抵押、償還債務(wù)，或以利息支付給有關(guān)或無(wú)關(guān)的第三方

(D)期權(quán)行權(quán)所需股票的來(lái)源有兩個(gè)途徑：一是公司發(fā)行新股票;二是通過留存股票賬戶回購(gòu)股票

5、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　C　)。

(A)經(jīng)理人可以自行決定在任何時(shí)間出售行權(quán)所得股票

(B)期權(quán)是重在激勵(lì)，而沒有約束作用

(C)ESO的授予一般每年進(jìn)行兩次，年初一次，年終一次

(D)在美國(guó)ESO分為兩種類型：激勵(lì)型期權(quán)和非法定股票期權(quán)

6、下列有關(guān)ESO的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　A　)。

(A)一般來(lái)說(shuō)，ESO的主要對(duì)象是公司的董事長(zhǎng)

(B)獲受人的具體范圍由董事會(huì)選擇

(C)在我國(guó)香港地區(qū)期權(quán)是否被獲受人接受，以獲受人在通知單上簽字為證

(D)激勵(lì)型期權(quán)的執(zhí)行價(jià)格，不能低于股票期權(quán)授予日的公平市場(chǎng)價(jià)格

7、下列有關(guān)股票期權(quán)的說(shuō)法正確的是(　B　)。

(A)公司將股票期權(quán)贈(zèng)與獲受人時(shí)授予他們行使的權(quán)利

(B)通常情況下，股票期權(quán)在授予后并不能立即行使，而要等待一定時(shí)間

(C)行使權(quán)的授予時(shí)間表必須是勻速的

(D)公司授予時(shí)間不因獲受人的身份不同而不同

8、以下(　D　)不是經(jīng)理人獲贈(zèng)股票期權(quán)的時(shí)機(jī)。

(A)受聘

(B)每年一次的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定

(C)升職

(D)轉(zhuǎn)正

9、下列有關(guān)股票期權(quán)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　B　)。

(A)公司董事會(huì)有權(quán)縮短經(jīng)理人持有的股票期權(quán)的授予時(shí)間

(B)Black—Scholes模型實(shí)施起來(lái)比較簡(jiǎn)單

(C)“期權(quán)定價(jià)模型”可以更精確地反映期權(quán)的價(jià)值

(D)留存股票的性質(zhì)為已發(fā)行但不在外流通的股票

二、多項(xiàng)選擇題

1、股票期權(quán)的特點(diǎn)有(　ABCDE　)。

(A)股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)，即經(jīng)營(yíng)者買與不買完全享有自由，公司無(wú)權(quán)干涉。

(B)這種權(quán)利是公司無(wú)償“贈(zèng)送”的，實(shí)質(zhì)上是贈(zèng)送股票期權(quán)的“行權(quán)價(jià)”

(C)股票不能免費(fèi)得到，必須支付“行權(quán)價(jià)”

(D)期權(quán)是經(jīng)營(yíng)者一種不確定的預(yù)期收入，這種收入是在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)的，企業(yè)沒有現(xiàn)金支出，有利于降低企業(yè)激勵(lì)成本

(E)它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營(yíng)者收入

2、國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃，一般包括(　BCD　)組成部分。

(A)重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資

(B)基本工資

(C)年度津貼或獎(jiǎng)金

(D)授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績(jī)股等

(E)風(fēng)險(xiǎn)工資

3、股票期權(quán)的行使一般有三種方法(　ACD　)。

(A)現(xiàn)金行權(quán)

(B)支票行權(quán)

(C)無(wú)現(xiàn)金行權(quán)

(D)無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售

(E)無(wú)支票行權(quán)

4、贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容一般包括(　ABCDE　)。

(A)股票期權(quán)的授予，即確定期權(quán)的獲受人;行權(quán)，即行使股票期權(quán)

(B)股票期權(quán)的贈(zèng)與時(shí)機(jī)和數(shù)目;股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的確定

(C)權(quán)利變更及喪失;股票期權(quán)的執(zhí)行方法

(D)股票期權(quán)行權(quán)所需股票來(lái)源渠道

(E)對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的管理

5、在宏觀上必須建立比較規(guī)范的監(jiān)督管理制度，對(duì)(　ABCDE　)作出明確規(guī)定，力求計(jì)劃合理和公正。

(A)期權(quán)計(jì)劃設(shè)立

(B)獲受人條件

(C)贈(zèng)與條件和數(shù)量

(D)期權(quán)變更和喪失

(E)行使人的權(quán)利

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