2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（53）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供大家參考之用，詳見下文
1 單項選擇題 人力資源需求預測 德爾菲法的特點是( B )。
A.老師們聯(lián)名提案
B.老師們背靠背發(fā)表意見
C.老師們相互交流
D.老師們面對面座談
2 單項選擇題 人力資源需求預測 影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括( B )
A.技術條件
B.技術環(huán)境
C.設備條件
D.企業(yè)規(guī)模
3 單項選擇題 人力資源需求預測 在企業(yè)人力資源變動預測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是( C )
A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢
4 單項選擇題 人力資源需求預測 企業(yè)在進行外部人力資源供給的預測時，應側(cè)重于( A )
A.關鍵人員
B.一般人員
C.臨時工
D.一線工人
5 單項選擇題 人力資源需求預測 影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于( C )
A.技術環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.組織內(nèi)部
D.組織外部
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