2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:績效管理(20)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)練習(xí)題，供大家參考之用，詳見下文。
考評(píng)階段是績效管理的重心，如何做好考評(píng)的組織實(shí)施工作?(10分)
答：做好考評(píng)組織實(shí)施工作，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
(1) 確?？荚u(píng)的準(zhǔn)確性
(2) 重視考評(píng)的公正性
(3) 慎重選擇考評(píng)結(jié)果的反饋方式
(4) 對考評(píng)使用表格進(jìn)行再檢驗(yàn)
(5) 對考評(píng)方法進(jìn)行再審核
請簡要說明可以采取哪些方式來調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系?(10分)
答：根據(jù)調(diào)節(jié)手段的不同，勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式可以分為：
(1) 勞動(dòng)法律法規(guī)(2分)
(2) 集體合同(2分)
(3) 勞動(dòng)合同(2分)
(4) 民主管理制度(1分)
(5) 勞動(dòng)爭議處理制度(1分)
(6) 勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度(1分)
(7) 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則(1分)
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
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