2013年助理人力資源管理師模擬題第三部分（1）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校為大家精心準(zhǔn)備2013年助理人力資源管理師考試模擬題，希望對大家有幫助。
三、判斷題(以下的陳述中，有正確的陳述和錯誤的陳述，如果正確，請您選擇A，如果錯誤，請您選擇B。每小題1分，共10分)
1、 以人為本、量才適用不屬于人力資源職業(yè)守則的范圍。
2、 SWOT分析法，又可以叫做態(tài)勢分析法。
3、 招聘工作的成本效用評估，是對招聘成本所產(chǎn)生的效果所進(jìn)行的評估。
4、 一項(xiàng)培訓(xùn)工作能否成功，起決定性作用的在于培訓(xùn)需求工作是否有效。
5、 良好的員工職業(yè)生涯涉及計(jì)劃應(yīng)具備以下的特性，即可行性、適時性、適應(yīng)性、持續(xù)性。
答案： 1、B 2、A 3、A 4、B 5、A
更多信息請?jiān)L問：人力資源管理師頻道首頁
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