企業(yè)人力資源三級歷年真題講解：招聘與配置49
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簡述勞動輪班的組織形式。
答：(1)兩班制
兩班制是每天分早、中兩班組織生產(chǎn)，工人不上夜班。這有利于身體健康，也便于機(jī)
器設(shè)備的維修保養(yǎng)和做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。工人倒班也比較簡單，每隔一周輪換一個班
次即可。
(2)三班制
三班制是每天分早、中、夜三班組織生產(chǎn)。根據(jù)公休日是否進(jìn)行生產(chǎn)，又可分為間斷
性三班制和連續(xù)性三班制。實(shí)行三班制必須組織好工人的倒班，對連續(xù)性三班制的工人還
要組織好輪休。
(3)四班制，指每天組織四個班進(jìn)行生產(chǎn)。具體又分為：
①“四八交叉”亦稱四班交叉作業(yè)，是指在一晝夜24小時內(nèi)組織四個班生產(chǎn)，每班工作
8小時，前后兩班之間的工作時間相互交叉。交叉時間一般為24小時。
②四六工作制，指每一個工作日由原來組織三班生產(chǎn)，改為四班生產(chǎn)，每班由八小時
丁作制改為六小時工作制。一般適于在井下采煤、掘進(jìn)、開拓延伸工人，以及礦建工程中
的掘進(jìn)工人中實(shí)行。
③五班輪休制，即“五班四運(yùn)轉(zhuǎn)”，它是員工每工作十天輪休兩天的輪班制度。五班輪
休制是我國企業(yè)推行40小時工時制度以后，在原“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制”的基礎(chǔ)上，實(shí)行的一種新
的輪班制度，它保證了企業(yè)員工某月平均工作時間不超過169小時。
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