2013年人力資源一級職業(yè)道德練習2
瀏覽
收藏
多項選擇題
1、依據(jù)《公民道德建設實施綱要》，從業(yè)人員應共同遵循的職業(yè)道德要求包括( )。
(A)愛國守法 (B)誠實守信
(C)自強創(chuàng)新 (D)奉獻社會
2、關于職業(yè)化.正確的說法是( )。
(A)職業(yè)化包含三個層次的內(nèi)容，其中核心層是職業(yè)化素養(yǎng)
(B)職業(yè)化也稱為“專業(yè)化".它是一種自律性的工作態(tài)度
(C)職業(yè)化要求從業(yè)人員在工作和決策中盡量發(fā)揮主觀性和個人興趣
(D)職業(yè)化在行為標準方面的體現(xiàn)稱為職業(yè)化行為規(guī)范
3、關于敬業(yè).其內(nèi)涵是( )。
(A)尊敬、尊崇自己的職業(yè) (B)對待工作恭敬、虔誠
(C)享受工作的過程 (D)精益求精.不斷進步
4、關于“承諾”，正確的做法是( )。
(A)發(fā)自內(nèi)心，不自欺欺入 (B)承諾的力度要量力而行
(C)有“承”必踐，有“約”必履 (D)充分相信他人的承諾
5、在我國傳統(tǒng)道德中，“誠信”之“誠”的含義是( )。
(A)自然萬物的客觀實在性
(B)對“天道”的真實反映
(C)尊重事實和忠實本心的待人對物的態(tài)度
(D)從辭源上看，就是“把事情說成了"
6、從業(yè)人員講求信用，主要包括( )。
(A)擇業(yè)信用 (B)崗位責任信用
(C)家庭信用 (D)離職信用
7、下列做法中，屬于國家“節(jié)約能源管理暫行條例"規(guī)定的事項的是( )。
(A)企業(yè)供熱系統(tǒng)的運行、管理和余熱利用，應當按國家有關規(guī)定執(zhí)行
(B)企業(yè)供用電的技術要求，按照國家標準局的有關規(guī)定執(zhí)行
(C)企業(yè)應編制節(jié)能改造的中長期規(guī)劃和年度計劃
(D)企業(yè)使用國家已公布淘汰的機電產(chǎn)品和超能耗標準設備，須停用或轉移
8、踐行“合作"規(guī)范的要求是( )。
(A)求同存異 (B)互助協(xié)作
(C)公平競爭 (D)不拘小節(jié)
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
- 2025年二級人力資源管理試題整理與練習2025-08-26
- 2025年人力資源管理考試題目與答案2025-08-22
- 2025年人力資源管理簡答題免費下載2025-05-21
- 2025二級人力資源管理考試題目與答案（專業(yè)技能）2025-05-21
打卡人數(shù)
