2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點:薪酬管理(3)
更新時間:2018-04-27 09:12:55
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點:薪酬管理(3),供您參考之用。
相關(guān)推薦:2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點巧記匯總
第三節(jié):薪酬計劃的制定
1、薪酬計劃八步驟:薪酬調(diào)查析財務(wù),人力規(guī)劃要了解,繪制計劃計算表,綜上預計總額度,部門計劃要匯總,部門整體調(diào)一致,上報領(lǐng)導等批示。P490
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師知識點,高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點,章節(jié)重點2025-09-08
- 2025年一級人力資源管理師知識點,高頻考點集錦2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理知識點,易混考點合集2025-09-05
- 2025年人力資源管理知識點總結(jié)2025-08-25
- 2025年人力資源管理考點:集體談判的范圍論2025-08-01
- 2025年人力資源管理師考點:企業(yè)集團總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點:人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點總結(jié)(四級)2025-06-06