2018年5月三級人力資源管理師簡答題:企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則

更新時間：2017-12-11 15:40:58 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　什么是企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則?企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則包含哪些內(nèi)容?

　　企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是指用人單位依法制定并在本單位實施的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則。

　　企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則一般包括：(1)錄用、調(diào)動和辭退;(2)企業(yè)行政和職工的基本職責;(3)工作時間;(4)處分。勞動部發(fā)布的《關于對新開辦用人單位衽勞動規(guī)章制度備案制度的通知》(勞部發(fā))[1997]338號)中將用人單位內(nèi)部勞動規(guī)章的內(nèi)容規(guī)定為，勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。

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