2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):內(nèi)部招聘的特點
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):內(nèi)部招聘的特點”的復(fù)習(xí)資料，主要講內(nèi)部招聘的特點知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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內(nèi)部招聘的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供內(nèi)部招聘的特點知識)
優(yōu)點：準確性高，適應(yīng)較快，激勵性強，費用較低
不足：因處理不公，方法不當(dāng)或員工個人原因，可能會在組織中造成一些矛盾，產(chǎn)生不利影響。容易抑制創(chuàng)新
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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