2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:人力資源管理制度體系的特點


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企業(yè)人力資源管理制度體系的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的特點知識)
1)體現(xiàn)了人力資源管理的基本職能錄用:明確組織中工作崗位的需求,提出人員補充的計劃,對有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機會,采用科學方法確定符合高位的最合格人選保持:有效激勵員工,始終保持員工的積極性,主動性和創(chuàng)造性,提供良好的工作環(huán)境,營造良好的企業(yè)文化氣氛發(fā)展:知識,技能,能力和其他素質的提高考評:工作成果,勞動態(tài)度,技能水平做出全面考核調整:通過獎懲,解聘,晉升,調動等方式5個職能圍繞計劃,組織,監(jiān)督,激勵,協(xié)調,控制
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2)體現(xiàn)了物質存在與精神意識的統(tǒng)一(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的特點知識)
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