2016年二級人力資源管理師知識點:企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點”的復習資料，主要講企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點知識)
優(yōu)點：A、了解企業(yè)、培訓有針對性、利于提高培訓效果
B、與學員相互熟悉之間交流順暢
C、培訓相對易于控制
D、成本較低。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點”的復習資料，主要講企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
缺點：A、不易在學員中樹立威望，影響學員參與度(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)內部的培訓師的優(yōu)缺點知識)
B、內部選擇范圍小，不易開發(fā)高質量的教師隊伍
C、看待問題受環(huán)境影響，不易上升高度。
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