人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
人力資源管理師備考資料
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2015年二級(jí)人力資源管理師內(nèi)部供給預(yù)測(cè)
2015-10-30 16:41:52閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師人力資源需求預(yù)測(cè)的定性方法
2015-10-30 16:39:57閱讀
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人力資源管理師權(quán)重系數(shù)的基本理論復(fù)習(xí)
2015-10-30 16:33:30閱讀
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人力資源管理師確定工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則復(fù)習(xí)
2015-10-30 16:30:37閱讀
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人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的內(nèi)涵復(fù)習(xí)
2015-10-30 16:25:45閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師編制人員需求計(jì)劃復(fù)習(xí)
2015-10-29 14:47:19閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師人力資源需求預(yù)測(cè)階段復(fù)習(xí)
2015-10-29 14:42:00閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師人力資源需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)備階段復(fù)習(xí)
2015-10-29 14:37:39閱讀
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人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)與薪酬等級(jí)的關(guān)系復(fù)習(xí)
2015-10-29 14:33:45閱讀
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人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)的信息來源復(fù)習(xí)
2015-10-29 14:18:54閱讀
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人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)的基本理論復(fù)習(xí)
2015-10-29 14:12:07閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素復(fù)習(xí)
2015-10-28 16:03:51閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師人力資源預(yù)測(cè)的局限性復(fù)習(xí)
2015-10-28 15:56:20閱讀
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人力資源管理師工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案的設(shè)計(jì)方法復(fù)習(xí)
2015-10-28 15:51:42閱讀
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人力資源管理師工資獎(jiǎng)金調(diào)整的方式復(fù)習(xí)
2015-10-28 15:49:26閱讀
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人力資源管理師最長(zhǎng)工作時(shí)間復(fù)習(xí)
2015-10-28 15:41:32閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師人力資源預(yù)測(cè)的作用復(fù)習(xí)
2015-10-27 16:56:06閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容復(fù)習(xí)
2015-10-27 16:53:41閱讀
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2015年二級(jí)人力資源管理師人力資源預(yù)測(cè)的內(nèi)涵復(fù)習(xí)
2015-10-27 16:50:46閱讀
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人力資源管理師最低工資復(fù)習(xí)
2015-10-27 16:47:10閱讀
打卡人數(shù)
