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    教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,條理清晰、重點(diǎn)突出且針對(duì)性強(qiáng) 。

2025年二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo)課程(課程有效期:零基礎(chǔ)暢學(xué)/VIP簽約班自報(bào)課之日起241天止;聯(lián)報(bào)課程有效期365天)

  • 零基礎(chǔ)暢學(xué)班
  • VIP簽約班
  • 人力+人資經(jīng)理(聯(lián)報(bào))
  • 適合人群
    人力課程
    人資課程
    專享服務(wù)
    贈(zèng)送
    保障
    說(shuō)明
    套餐價(jià)格
  • 零基礎(chǔ)暢學(xué)班
    1、工作忙,自主學(xué)習(xí)困難
    2、基礎(chǔ)較薄弱,需要專業(yè)課程指導(dǎo)
    3、學(xué)習(xí)時(shí)間不多,需要高效課程
    4、想要提升HR專業(yè)的人員
    備考指導(dǎo) 綜合評(píng)審
    教材精講 職業(yè)道德
    基礎(chǔ)
    考點(diǎn)強(qiáng)化班 APP快題庫(kù)
    強(qiáng)化
    應(yīng)試技巧班
    沖刺
    定制階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
    專屬微信學(xué)習(xí)群,在線答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
    支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
    支持課程講義/視頻下載
    人力APP快題庫(kù)
    如選擇報(bào)名服務(wù)必須要選擇報(bào)考地區(qū)添加個(gè)人信息并支付報(bào)名費(fèi)用,否則不予提供報(bào)名服務(wù)
  • VIP簽約班
    1、有基礎(chǔ),工作忙沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)
    2、長(zhǎng)期備考,還未通過(guò)考試的學(xué)員
    3、想全程協(xié)助代報(bào)考服務(wù)的學(xué)員
    4、急需取證、對(duì)證書(shū)需求比較迫切的學(xué)員
    備考指導(dǎo) 綜合評(píng)審
    教材精講 職業(yè)道德
    基礎(chǔ)
    考點(diǎn)強(qiáng)化班 APP快題庫(kù)
    真題解析班
    強(qiáng)化
    仿真機(jī)考 應(yīng)試技巧班
    環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料
    考前密訓(xùn)班
    沖刺
    定制階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
    專屬微信群在線答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
    支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
    支持課程講義/視頻下載
    人力新版教材(免費(fèi)郵寄)
    人力APP快題庫(kù)
    如選擇報(bào)名服務(wù)必須要選擇報(bào)考地區(qū)添加個(gè)人信息并支付報(bào)名費(fèi)用,否則不予提供報(bào)名服務(wù)
  • 人力+人資經(jīng)理(聯(lián)報(bào))
    1、記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限
    2、管理人員或?qū)I(yè)能力欠缺的HR工作者
    3、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),需提升去更大平臺(tái)發(fā)展
    4、想提升人資源管理能力的人
    備考指導(dǎo) 綜合評(píng)審
    教材精講 職業(yè)道德
    基礎(chǔ)
    考點(diǎn)強(qiáng)化班 APP快題庫(kù)
    真題解析班
    強(qiáng)化
    仿真機(jī)考 應(yīng)試技巧班
    環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料
    考前密訓(xùn)班
    沖刺
    1、基礎(chǔ)知識(shí) :勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)
    2、專業(yè)技能:六大模塊、數(shù)據(jù)分析
    3、軟技能: 商務(wù)禮儀、情緒與時(shí)間管理、表達(dá)能力、溝通與談判、如何7秒讀懂一個(gè)人、如何提升領(lǐng)導(dǎo)力
    定制階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
    專屬微信群在線答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
    支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
    支持課程講義/視頻下載
    人力新版教材(免費(fèi)郵寄)
    人力APP快題庫(kù)
    如選擇報(bào)名服務(wù)必須要選擇報(bào)考地區(qū)添加個(gè)人信息并支付報(bào)名費(fèi)用,否則不予提供報(bào)名服務(wù)
2025年二級(jí)人力資源管理師單科輔導(dǎo)課程 培訓(xùn)課程二級(jí)人力快題庫(kù)試聽(tīng) 更多試聽(tīng)團(tuán)企培訓(xùn)
輔導(dǎo)科目 主講老師 試聽(tīng) 單售班次 套餐學(xué)員專享
教材精講 考點(diǎn)強(qiáng)化班 真題解析班 應(yīng)試技巧班 考前密訓(xùn)班 內(nèi)部資料班
基礎(chǔ)知識(shí) 付子健 200元  100元  500元  100元  2課時(shí) 電子版資料,
考前一個(gè)月提供
專業(yè)技能 800元  400元  500元  100元 
綜合評(píng)審 200元       
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課程目錄

二級(jí)人力資源管理師地區(qū)導(dǎo)航
二級(jí)人力資源管理師歷年真題及答案解析 更多
科目 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年
5月 11月 5月 11月 5月 11月 5月 11月 5月 11月 5月 11月
理論知識(shí) 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 自測(cè) 真題 | 解析 真題 | 自測(cè) 真題 | 自測(cè) 真題 | 自測(cè) 真題 | 自測(cè)
專業(yè)技能 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 自測(cè) 真題 | 解析 真題 | 自測(cè) 真題 | 自測(cè) 真題 | 自測(cè) 真題 | 自測(cè)

二級(jí)人力資源管理師考試動(dòng)態(tài)

2025年(10月批次)甘肅人力資源管理師報(bào)名時(shí)間:10月10日截止

2025年(10月批次)甘肅人力資源管理師報(bào)名時(shí)間:10月10日截止,考生們請(qǐng)抓緊時(shí)間報(bào)名。錯(cuò)過(guò)此次...

2025年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試題型:模塊劃分與備考要點(diǎn)

2025年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試題型設(shè)置與模塊劃分上延續(xù)了一貫的專業(yè)性與系統(tǒng)性,精準(zhǔn)考查考生對(duì)人...

二級(jí)人力資源管理師試題專區(qū)

人力資源管理師真題:分級(jí)別分科目原題匯編

人力資源管理師考試分為四級(jí)(中級(jí)工)、三級(jí)(高級(jí)工)、二級(jí)(技師)、一級(jí)(高級(jí)技師)四個(gè)級(jí)別,考試科...

人力資源管理師考試真題及答案:歷年原題與解析整理

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2025年人力資源管理概論考試重點(diǎn):理論框架與高頻考點(diǎn)總結(jié)

2025年人力資源管理概論考試更注重理論與實(shí)踐結(jié)合,核心圍繞“基礎(chǔ)理論框架+政策落地應(yīng)用...

2025年人力資源管理師考試重點(diǎn)歸納:考點(diǎn)提煉與備考思路指引

2025年人力資源管理師考試的核心考點(diǎn)圍繞六大模塊展開(kāi),科學(xué)提煉考點(diǎn)、明確備考思路,是考生高效通關(guān)的...

二級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo)

2025年備考人力資源管理師需要多長(zhǎng)時(shí)間

2025年備考人力資源管理師的時(shí)間因考試等級(jí)、個(gè)人基礎(chǔ)而異。零基礎(chǔ)考生備考四級(jí)需2-3個(gè)月,一級(jí)則需...

2025年廣東人力資源管理師備考攻略,9月14日考前沖刺

2025年(9月批次)廣東企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間為9月14日。本文結(jié)合考試安排、科目解析及考場(chǎng)規(guī)...

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