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2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn),三級(jí)人力精選考點(diǎn)

更新時(shí)間:2025-09-30 12:55:36 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽23收藏4

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摘要 本文結(jié)合2025年企業(yè)人力資源管理師考試大綱與命題趨勢(shì),系統(tǒng)梳理2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn),為考生提供精準(zhǔn)復(fù)習(xí)指南。

本文結(jié)合2025年企業(yè)人力資源管理師考試大綱與命題趨勢(shì),系統(tǒng)梳理2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn),為考生提供精準(zhǔn)復(fù)習(xí)指南。

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一、企業(yè)定員

1、企業(yè)定員的作用:合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn);合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)制訂人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ);科學(xué)合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù);先進(jìn)合理的勞動(dòng)定員是有利于提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。

2、企業(yè)定員的原則:以保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù);以精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約為目標(biāo);各類人員比例關(guān)系要協(xié)調(diào);做到人盡其才、人事相宜;創(chuàng)造貫徹執(zhí)行定員標(biāo)準(zhǔn)的良好的內(nèi)外部環(huán)境;標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適時(shí)修訂。

【試題鞏固】

【單選題】單選題核定企業(yè)定員的基本方法不包括( )。

A、按設(shè)備定員

B、按崗位定員

C、按任務(wù)定員

D、按比例定員

二、人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制

1、概念:企業(yè)在一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期,一般為一年內(nèi),人力資源全部管理活動(dòng)預(yù)期費(fèi)用支出計(jì)劃。

2、費(fèi)用預(yù)算的審核程序:

①工資項(xiàng)目下的子項(xiàng)目,各企業(yè)不同的情況有不同的子項(xiàng)目;

②基金項(xiàng)目下的子項(xiàng)目,一般都是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置的;

③其它費(fèi)用項(xiàng)目下一般是指屬于人辦資源管理費(fèi)用范圍,而不屬于工資與基金項(xiàng)目下的費(fèi)用。

3、方法:

①注重內(nèi)外部環(huán)境變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,關(guān)注企業(yè)工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線、預(yù)警線、控制下線;

②比較分析費(fèi)用使用趨勢(shì);

③保證企業(yè)支付能力和員工利益。

【試題鞏固】

1、企業(yè)在審核人工成本預(yù)算時(shí),無(wú)需( )。

A、關(guān)注消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)

B、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理費(fèi)用情況

C、定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平的市場(chǎng)調(diào)查

D、關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度工資指導(dǎo)線

三、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的含義

標(biāo)準(zhǔn)是指衡量事物的準(zhǔn)則。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 3935.1)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)的定義是:“對(duì)重復(fù)性事物和概念所作的統(tǒng)一規(guī)定,它以科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合為基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)有關(guān)方面協(xié)商一致,由主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),以特定的形式發(fā)布,作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。”將標(biāo)準(zhǔn)引入勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,則為勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),或稱勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞工標(biāo)準(zhǔn)。

所謂勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),是指基于勞動(dòng)領(lǐng)域的自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果,經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商一致決定,或由有關(guān)方面批準(zhǔn),以多種形式發(fā)布的對(duì)勞動(dòng)過(guò)程和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域內(nèi)的重復(fù)性事物、概念和行為所作的統(tǒng)一規(guī)定,作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。

試題鞏固:

【單選題】標(biāo)準(zhǔn)引入勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,則為(),或稱勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞工標(biāo)準(zhǔn)。

A. 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

B. 勞動(dòng)條件

C. 勞動(dòng)行為

D. 勞動(dòng)

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