2025年人力資源管理師四級考試題及答案
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本文整理了“2025年人力資源管理師四級考試題及答案”，助考生掌握答題思路，提升備考效率，適配考試復習需求。
1.下列關于職業(yè)道德的說法中，正確的是()。
A.社會分工和專業(yè)化程度的增強，對職業(yè)道德提出了更高要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個人權利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領域，二者沒有關聯(lián)性
2.社會主義道德建設的基本要求是()。
A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美
B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
C.仁、義、禮、智、信
D.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
3.關于創(chuàng)新，理解正確的是()。
A.不是人人都能夠做到創(chuàng)新的，只要善于學習就可以了
B.只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新
C.創(chuàng)新需要樹立科學的思維方式，需要標新立異
D.只有被專利局認可才是真正的創(chuàng)新
4.古人在道德修養(yǎng)方面所倡導的“慎獨”的本質要求是()。
A.培養(yǎng)獨立人格
B.無人監(jiān)督時，依然按道德要求做事
C.耐心細致地做好每一件事情
D.無論取得多大成就都應謙虛謹慎
5.企業(yè)價值觀是企業(yè)職工在長期生產、生活和經營管理中逐漸建立起來的一種共同的( )。
A.禮儀習俗
B.價值取向
C.心理趨向
D.文化定勢
6.職業(yè)道德的規(guī)范功能表現(xiàn)在( )。
A.通過教育引導，幫助從業(yè)人員樹立崇高的職業(yè)理想
B.通過崗位責任的總體規(guī)定，使從業(yè)人員明白職業(yè)活動的基本要求
C.通過具體的操作規(guī)程和違規(guī)處罰規(guī)則，讓從業(yè)人員了解職業(yè)行為底線，避免受處罰
D.通過榜樣、典型的示范，提供鮮活、明確、具有感召力的行為坐標參照系
7.勞動者在勞動過程中的腦力和體力的支出是指( )。
A .勞動定額
B .計劃定額
C .時間定額
D .產量定額
8.對員工進行態(tài)度考評時，可以選取的考評要素包括( )。
A .紀律性
B .理解力
C .積極性
D .判斷力
E .出勤狀況
9.機械加工中的機床自動走刀時間，屬于作業(yè)時間中的( )。
A .機動的基本時間
B .機手并動的基本時間
C .手動的基本時間
D .輔助時間
10.崗前培訓三階段包括( )
A .外部培訓
B .全公司培訓
C .分支機構培訓
D .工作現(xiàn)場培訓
E .總部培訓
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