2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》9月8日專項(xiàng)練習(xí)來(lái)啦，精選經(jīng)典習(xí)題幫助考生鞏固知識(shí)、提升解題能力，助力備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

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1、績(jī)效考核方法中的不良事項(xiàng)的評(píng)價(jià)法屬于()

A.描述法

B.比較法

C.排序法

D.量表法

2、費(fèi)里德曼提出的態(tài)度成分，不包括()

A.情感

B.信仰

C.行為傾向

D.認(rèn)知

3、女職工懷孕2個(gè)月流產(chǎn)的，可享受的產(chǎn)假天數(shù)是()天

A.30天

B.20天

C.15天

D.42天

4、根據(jù)國(guó)家就業(yè)援助規(guī)定，要確保零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)最少為()

A.1人

B.3人

C.2人

D.國(guó)家沒(méi)有規(guī)定

5、競(jìng)業(yè)限制的實(shí)質(zhì)是()

A.對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)權(quán)的限制

B.勞動(dòng)者對(duì)用人單位的增進(jìn)業(yè)務(wù)

C.對(duì)勞動(dòng)者財(cái)產(chǎn)權(quán)的限制

D.勞動(dòng)者對(duì)用人單位的保障義務(wù)

6、在過(guò)度勞動(dòng)的認(rèn)定條件中，超時(shí)勞動(dòng)是指()

A.超過(guò)了法定加班的最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間

B.超過(guò)了社會(huì)適度勞動(dòng)時(shí)間

C.超過(guò)了勞動(dòng)者個(gè)人所能承受的勞動(dòng)時(shí)間

D.超過(guò)了法定的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)時(shí)間

7、下列甄選測(cè)試中，能夠考察候選人的歸納和演繹能力的是()(選項(xiàng)有錯(cuò)誤，已修改)

A.職業(yè)興趣測(cè)試

B.認(rèn)知能力測(cè)試

C.心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試

D.身體運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試

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