2025年初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練（9月3日）
瀏覽
收藏
為了方便大家復習備考2025年初級經(jīng)濟師人力資源考試，小編為大家整理了人力資源專業(yè)的初級經(jīng)濟師真題，快來一起練習一下吧。
核心備考資料免費領(lǐng)：
1、近3年初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》所有批次真題及答案匯總(22年-23年-24年)
2、近3年初級經(jīng)濟師《人力資源》所有批次真題及答案匯總(22年-23年-24年)
3、2025年初經(jīng)《金融》-《工商管理》真題及答案解析匯總
1、個體具有的區(qū)別于他人的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格稱為()
A.認知特性
B.個體人格
C.行為模式
D.生活風格
查看答案參考答案：A
2、評估受訓人員的工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用，這是培訓與開發(fā)效果評估中的()
A.工作行為評估
B.學習評估
C.結(jié)果評估
D.反應(yīng)評估
查看答案參考答案：C
3、團體決策的缺點，不包括()
A.個人責任模糊
B.耗費時間
C.容易產(chǎn)生少數(shù)人把持團體決策的現(xiàn)象
D.決策質(zhì)量較差
查看答案參考答案：D
4、績效考核方法中的不良事項的評價法屬于()
A.描述法
B.比較法
C.排序法
D.量表法
查看答案參考答案：A
5、費里德曼提出的態(tài)度成分，不包括()
A.情感
B.信仰
C.行為傾向
D.認知
查看答案參考答案：B
考生關(guān)注！！為了讓大家的備考之路輕松一些，小編還給大家?guī)砹嗣赓M的初級經(jīng)濟師精講直播課等，點擊圖片一起來看！
>>點擊下圖，免費備考課程速領(lǐng)
以上就是“2025年初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練（9月3日）”的內(nèi)容，我們還為大家準備了各類免費直播課請點擊領(lǐng)取初經(jīng)考試免費直播課。建議各位考生認真閱讀，提前備考。
最新資訊
- 2025年初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練（9月5日）2025-09-05
- 2025年初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練（9月3日）2025-09-03
- 2025年初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練（9月2日）2025-09-02
- 2025年初級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練（9月1日）2025-09-01
- 每日一練！初級經(jīng)濟師歷年真題及答案解析（6.15）2025-06-15
- 每日一練！2025年初級經(jīng)濟師真題練習（6.2）2025-06-02
- 每日一練！2025年初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》真題及答案（6.1）2025-06-01
- 每日一練！初級經(jīng)濟師歷年真題及答案解析（5.30）2025-05-30
- 每日一練！初級經(jīng)濟師歷年真題試練（5.29）2025-05-29
- 每日一練！初級經(jīng)濟師各專業(yè)真題及答案解析（5.28）2025-05-28
打卡人數(shù)
