每日一練!初級經(jīng)濟師各專業(yè)真題及答案解析(5.28)



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1. 《經(jīng)濟基礎知識》單選題
在社會主義市場經(jīng)濟體制下,市場對資源配置起( )作用。
A. 基礎性
B. 決定性
C. 輔助性
D. 先導性
答案:B
解析:在社會主義市場經(jīng)濟體制中,市場在資源配置中起決定性作用,更好發(fā)揮政府作用。這是社會主義市場經(jīng)濟的核心特征,所以選 B 。
2. 《經(jīng)濟基礎知識》多選題
下列屬于貨幣職能的有( )。
A. 價值尺度
B. 流通手段
C. 貯藏手段
D. 支付手段
E. 世界貨幣
答案:ABCDE
解析:貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能,所以全選。
3. 《經(jīng)濟基礎知識》單選題
我國企業(yè)編制的資產(chǎn)負債表的基本格式屬于( )。
A. 多步式
B. 賬戶式
C. 單步式
D. 報告式
答案:B
解析:我國企業(yè)的資產(chǎn)負債表采用賬戶式格式,左方列示資產(chǎn)項目,右方列示負債和所有者權(quán)益項目,所以選 B。
4. 《經(jīng)濟基礎知識》多選題
下列屬于政府預算職能的有( )。
A. 反映政府部門活動或工作狀況
B. 監(jiān)督政府部門收支運作情況
C. 控制政府部門支出
D. 提高政府部門收入
E. 降低政府部門成本
答案:ABC
解析:政府預算具有反映政府部門活動或工作狀況、監(jiān)督政府部門收支運作情況、控制政府部門支出的職能,不涉及提高收入和降低成本,所以選 ABC。
5. 《專業(yè)知識和實務(工商管理)》單選題
企業(yè)在進行員工培訓需求分析時,應該把( )作為企業(yè)員工培訓的目標。
A. 企業(yè)層面的培訓需求
B. 工作層面的培訓需求
C. 員工層面的培訓需求
D. 企業(yè)、工作和員工層面三方的共同需求
答案:D
解析:企業(yè)員工培訓需求分析應綜合考慮企業(yè)、工作和員工三個層面,將三方共同需求作為培訓目標,這樣才能使培訓更具針對性和有效性,所以選 D。
6. 《專業(yè)知識和實務(工商管理)》多選題
下列屬于企業(yè)戰(zhàn)略控制方法的有( )。
A. 杜邦分析法
B. 平衡計分卡
C. 利潤計劃輪盤
D. 盈虧平衡點法
E. 決策樹分析法
答案:ABC
解析:杜邦分析法、平衡計分卡、利潤計劃輪盤是企業(yè)戰(zhàn)略控制的常用方法;盈虧平衡點法和決策樹分析法主要用于企業(yè)決策,不屬于戰(zhàn)略控制方法,所以選 ABC。
7. 《專業(yè)知識和實務(人力資源管理)》單選題
關于績效考核指標的說法,正確的是( )。
A. 績效考核指標越多越好
B. 不同性質(zhì)的工作應設置不同的指標
C. 應全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標
D. 考核指標的權(quán)重應由員工自己設定
答案:B
解析:績效考核指標并非越多越好,要遵循 SMART 原則;不同性質(zhì)工作需設置不同指標以保證考核合理性;考核指標應綜合考慮結(jié)果和行為;指標權(quán)重由管理者等設定而非員工,所以選 B。
8. 《專業(yè)知識和實務(人力資源管理)》多選題
下列屬于勞動合同法定條款的有( )。
A. 勞動合同期限
B. 工作內(nèi)容和工作地點
C. 勞動報酬
D. 試用期
E. 福利待遇
答案:ABC
解析:勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、勞動報酬屬于法定條款;試用期、福利待遇屬于約定條款,所以選 ABC。
9. 《專業(yè)知識和實務(金融)》單選題
在金融市場中,作為金融市場上最活躍的交易者,扮演資金需求者和供給者雙重身份的是( )。
A. 企業(yè)
B. 家庭
C. 政府
D. 金融機構(gòu)
答案:D
解析:金融機構(gòu)在金融市場上資金需求和供給活動頻繁,既通過吸收存款等方式匯聚資金,又通過貸款、投資等方式提供資金,是最活躍的交易者,所以選 D。
10. 《專業(yè)知識和實務(金融)》多選題
下列屬于貨幣政策工具的有( )。
A. 存款準備金率
B. 再貼現(xiàn)率
C. 公開市場業(yè)務
D. 窗口指導
E. 稅收政策
答案:ABCD
解析:存款準備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務是一般性貨幣政策工具,窗口指導屬于補充性貨幣政策工具;稅收政策屬于財政政策工具,所以選 ABCD。
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