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2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試題模擬練習(xí)

更新時(shí)間:2025-09-29 13:04:06 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽28收藏8

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摘要 為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試題模擬練習(xí)”。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過(guò)考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試題模擬練習(xí)”。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過(guò)考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、[單選題]企業(yè)文化以企業(yè)精神為內(nèi)核,最外層是企業(yè)物質(zhì)文化層,也稱(chēng)為( )。

A.企業(yè)外觀層

B.企業(yè)管理層

C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)層

D.企業(yè)硬文化

2、[單選題]在“母公司一子公司一工廠”這一組織結(jié)構(gòu)中,說(shuō)法不正確的是( )。

A.母公司負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)總的發(fā)展戰(zhàn)略決策

B.工廠負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與控制 ”

C.子公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理決策和少量的計(jì)劃決策

D.工廠只負(fù)責(zé)生產(chǎn)

3、[單選題]“母公司一子公司一工廠”形式中的母公司是企業(yè)集團(tuán)的決策權(quán)力機(jī)構(gòu),其組成部分不包括( )。

A.董事會(huì)

B.財(cái)務(wù)總監(jiān)

C.總經(jīng)理

D.各個(gè)業(yè)務(wù)管理部門(mén)

4、[單選題]企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中,企業(yè)文化不包括( )。

A.官僚式+市場(chǎng)式

B.發(fā)展式+市場(chǎng)式

C.家族式+市場(chǎng)式

D.市場(chǎng)發(fā)展式

5.[多選題]ERG理論認(rèn)為,人的核心需要包括(  )。

A.生存需要

B.親和需要

C.權(quán)力需要

D.關(guān)系需要

E.成長(zhǎng)需要

6、[多選題]下述與動(dòng)機(jī)有關(guān)的因素中,屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)范疇的有(  )。

A.工資

B.社會(huì)地位

C.工作的挑戰(zhàn)性

D.價(jià)值感

E.自我實(shí)現(xiàn)感

7、[多選題]根據(jù)麥克里蘭提出的三重需要理論,人的核心需要包括(  )。

A.生存需要

B.權(quán)力需要

C.親和需要

D.成長(zhǎng)需要

E.成就需要

8、[多選題]魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征包括(  )。

A.使用權(quán)力為他人服務(wù)

B.提升自己的個(gè)人愿景

C.指責(zé)或批評(píng)相反的觀點(diǎn)

D.從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí)

E.單向溝通

9、[多選題](2009午)按照經(jīng)濟(jì)理性決策模型,決策者的特征包括(  )。

A.從途徑一目標(biāo)意義分析,決策完全理性

B.決策者遵循的是滿(mǎn)意原則,在選擇時(shí)不必知道所有的可能方案

C.決策者可以知道所有備選方案

D.決策者可以采用經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則或一些習(xí)慣來(lái)進(jìn)行決策

E.決策者在選擇備選方案時(shí),試圖尋找令人滿(mǎn)意的結(jié)果

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