2025年人力資源管理師四級(jí)考試題及答案
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本文整理了“2025年人力資源管理師四級(jí)考試題及答案”，助考生掌握答題思路，提升備考效率，適配考試復(fù)習(xí)需求。
1.下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是()。
A.社會(huì)分工和專(zhuān)業(yè)化程度的增強(qiáng)，對(duì)職業(yè)道德提出了更高要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說(shuō)明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)性
2.社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是()。
A.心靈美、語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美
B.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義
C.仁、義、禮、智、信
D.樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀
3.關(guān)于創(chuàng)新，理解正確的是()。
A.不是人人都能夠做到創(chuàng)新的，只要善于學(xué)習(xí)就可以了
B.只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新
C.創(chuàng)新需要樹(shù)立科學(xué)的思維方式，需要標(biāo)新立異
D.只有被專(zhuān)利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新
4.古人在道德修養(yǎng)方面所倡導(dǎo)的“慎獨(dú)”的本質(zhì)要求是()。
A.培養(yǎng)獨(dú)立人格
B.無(wú)人監(jiān)督時(shí)，依然按道德要求做事
C.耐心細(xì)致地做好每一件事情
D.無(wú)論取得多大成就都應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎
5.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)職工在長(zhǎng)期生產(chǎn)、生活和經(jīng)營(yíng)管理中逐漸建立起來(lái)的一種共同的( )。
A.禮儀習(xí)俗
B.價(jià)值取向
C.心理趨向
D.文化定勢(shì)
6.職業(yè)道德的規(guī)范功能表現(xiàn)在( )。
A.通過(guò)教育引導(dǎo)，幫助從業(yè)人員樹(shù)立崇高的職業(yè)理想
B.通過(guò)崗位責(zé)任的總體規(guī)定，使從業(yè)人員明白職業(yè)活動(dòng)的基本要求
C.通過(guò)具體的操作規(guī)程和違規(guī)處罰規(guī)則，讓從業(yè)人員了解職業(yè)行為底線，避免受處罰
D.通過(guò)榜樣、典型的示范，提供鮮活、明確、具有感召力的行為坐標(biāo)參照系
7.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的腦力和體力的支出是指( )。
A .勞動(dòng)定額
B .計(jì)劃定額
C .時(shí)間定額
D .產(chǎn)量定額
8.對(duì)員工進(jìn)行態(tài)度考評(píng)時(shí)，可以選取的考評(píng)要素包括( )。
A .紀(jì)律性
B .理解力
C .積極性
D .判斷力
E .出勤狀況
9.機(jī)械加工中的機(jī)床自動(dòng)走刀時(shí)間，屬于作業(yè)時(shí)間中的( )。
A .機(jī)動(dòng)的基本時(shí)間
B .機(jī)手并動(dòng)的基本時(shí)間
C .手動(dòng)的基本時(shí)間
D .輔助時(shí)間
10.崗前培訓(xùn)三階段包括( )
A .外部培訓(xùn)
B .全公司培訓(xùn)
C .分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
D .工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
E .總部培訓(xùn)
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