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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)合肥人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的《2019年11月安徽合肥勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師報(bào)名通知》得知，合肥勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試論文寫作安排如下。

論文撰寫要求和格式

一、論文選題

1、論文采取考生自選題方式，選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合所報(bào)考職業(yè)(工種)及考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

2、論文題目或內(nèi)容不符合撰寫要求的考生，不得參加答辯。

二、論文撰寫要求

1、必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請(qǐng)他人代寫。

2、如無(wú)特殊說(shuō)明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字，職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。

3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

4、論文一律采用A4紙打印，一式3份并按份裝訂。

5、考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。

三、論文格式要求

1、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

2、標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3、摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過(guò)300字。

4、注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明，或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

5、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見表2)。

6、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：

(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

(3)報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

(4)網(wǎng)頁(yè)：按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。

四、論文提交要求

提交論文時(shí)，3份論文裝入一個(gè)檔案袋并貼封。檔案袋封面格式和論文首頁(yè)格式應(yīng)統(tǒng)一(見表1)。

【延伸閱讀】報(bào)考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師有啥用?

【回答】大家都知道，在國(guó)務(wù)院審批后目前《國(guó)家職業(yè)資格目錄》僅保留了140項(xiàng)職業(yè)資格。“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”作為和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的中堅(jiān)力量，獲得了國(guó)家和廣大從業(yè)者的認(rèn)可，仍然保留在“人力資源服務(wù)人員”的職業(yè)資格中。權(quán)威性可以肯定，獲此證書后廣州、天津可以落戶口，湖南、湖北退休可以漲工資，四川也可以漲工資，還有其他很多省份明確表示調(diào)薪調(diào)級(jí)都有作用。所以來(lái)說(shuō)，考了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書含金量還是蠻大的!

1.政府重點(diǎn)發(fā)展的職業(yè)!

國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)前景良好。

2.高管行業(yè)的敲門磚，高層職位的墊腳石!

優(yōu)秀的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員收入月薪達(dá)到高管或以上水平,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書三大好處：高薪行業(yè)+職位晉升+養(yǎng)老金提升。

3.企業(yè)必需的職位!

用人單位和員工雙方利益保障機(jī)制的承擔(dān)者，全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師缺口人數(shù)巨大。

報(bào)考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的目的

1.本職業(yè)持證率越來(lái)越高，證書已經(jīng)成為從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作必備敲門磚。

2.國(guó)家實(shí)行學(xué)歷和職業(yè)資格并重的政策，即使有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，也仍然需要職業(yè)資格證書。

3.從業(yè)人員中具有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷比例低，更需要職業(yè)資格來(lái)彌補(bǔ)。

4.從業(yè)人員中非專業(yè)人員多，亟需學(xué)習(xí)彌補(bǔ)，更需要資格證書來(lái)證明自己。

5.具備豐富經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員必然要向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)支持。

6.從業(yè)人員希望長(zhǎng)期在此領(lǐng)域?qū)I(yè)發(fā)展，因此愿意不斷投入，提升自己增加競(jìng)爭(zhēng)力。

7.參加考前培訓(xùn)有助于快速獲得專業(yè)技能，通過(guò)考試更能獲得社會(huì)認(rèn)可。

溫馨提示：若不想錯(cuò)過(guò)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。

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