21.經(jīng)協(xié)商形成一致意見(jiàn)的集體合同草案,應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)(D)。

審議B、審查C、討論研究D、討論通過(guò)

A、審議B、審查C、討論研究D、討論通過(guò)

22、集體合同簽訂后,用人單位應(yīng)當(dāng)在(B)日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)行政部門。

A、五B、十C、十五D、二十

23、集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人不能協(xié)調(diào)解決的,可以(A)

A、向勞動(dòng)行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)B、向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)

C、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、向人民法院提起訴訟

24、用人單位應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起(B)日內(nèi),以書(shū)面形式向全體職工公布。

A、五B、十C、十五D、二十

25、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)業(yè)或者設(shè)立之日起(D)內(nèi)依法建立工會(huì)組織。

A、一個(gè)月B、三個(gè)月C、六個(gè)月 D、一年

26、職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)(A)次。

A . 一B . 二C . 三 D 、四

27、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)每月按全部職工工資總額的百分之(B)向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

A、一B、二 C、三 D、四

28、職工代表向(D)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,接受監(jiān)督。

A、工會(huì)B、職工代表大會(huì)C、職工大會(huì)D選舉單位的職工

29、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表,建立健全(A),共同研究有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題

A、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制B、集體協(xié)商機(jī)制

C、聯(lián)席會(huì)議制度

D、職工代表大會(huì)制度

30、勞動(dòng)者勞動(dòng)合同履行地為(B)

A、勞動(dòng)者工資發(fā)放地

B、勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地

C、勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)D、用人單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地