2010年人力資源管理師單元練習題（五）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 單項選擇題
1、制度化管理的( )在于以科學確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機制。
A、內(nèi)容
B、方法
C、手段轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
D、實質(zhì)
2、不屬于人力資源規(guī)劃目標的是( )。
A、為員工的發(fā)展提供條件
B、改進企業(yè)計劃的全過程
C、提高各級企業(yè)對人力資源管理的重要性和必要性的認識水平
D、對人員及其結構的優(yōu)化和調(diào)整
3、人力資源是( )的主要源泉，它的創(chuàng)新能力是企業(yè)的最大財富。
A、創(chuàng)造利潤
B、企業(yè)發(fā)展
C、創(chuàng)造財富
D、企業(yè)變革
4、與傳統(tǒng)的人事管理相比，現(xiàn)代人力資源管理在管理策略上屬于( )。
A、戰(zhàn)術性管理轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
B、戰(zhàn)略性管理
C、開發(fā)戰(zhàn)略性管理
D、戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合的管理
5、要從人力資源的數(shù)量、結構和( )上，滿足企業(yè)發(fā)展的要求。
A、計劃
B、需求
C、質(zhì)量
D、措施
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