2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):企業(yè)年金的支付方式

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　教材改版:2015年報(bào)考熱點(diǎn)問題

　　2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):企業(yè)年金的支付方式

　　(一)企業(yè)年金的領(lǐng)取

　　1. 員工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　2. 員工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

　　3. 員工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

　　4. 出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

　　(二)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移

　　實(shí)行企業(yè)年金制度的企業(yè)，其員工在變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。員工升學(xué)、參軍、失業(yè)期問或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

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