09年人力資源管理師招聘與配置模擬試題(二)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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6.某公司的銷售主管王女士在對銷售人員做培訓(xùn)之前，先做了一個綜合素質(zhì)測評，這屬于哪種素質(zhì)測評的類型?( )
A.考核性 B.診斷性
C. 開發(fā)性 D.選拔性
答：C
7.妹妹喜歡說話，姐姐喜歡手工，這體現(xiàn)了( )。
A. 個體差異原理 B. 工作差異原理
C.人崗匹配原理 D.環(huán)境差異原理
答：A
8.銷售工作要求執(zhí)行者能說、善于表達，會計工作要求執(zhí)行者細心，這體現(xiàn)了( )。
A.個體差異原理 B. 工作差異原理
C.人崗匹配原理 D.環(huán)境差異原理
答：B
9.( )就是指測評標準體系的內(nèi)在規(guī)定性.常常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。
A.標度 B. 標準差
C.標準 D.差誤
答：C
10.在某一測量問卷中有這樣一道題“擅長說服.善于贏得支持”，其選項為 “A精通;B善于;C尚可”。在這里，“精通”、“善于”是指( )。
A.標準 B.指標
C.標記 D.標度
答：D
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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