09年人力資源管理師考試第四章模擬試題(七)
瀏覽
收藏
16.領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有( )。
A. 費(fèi)德勒的權(quán)變模型 B. 領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C. 路徑-目標(biāo)理論 D. 反饋理論
E.參與模型
答：ABCE
17.費(fèi)德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有( )。
A. 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 B. 領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性
C. 任務(wù)結(jié)構(gòu) D. 領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
E. 領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
答：ACE
18.路徑-目標(biāo)理論的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是( )。
A. 反饋型 B. 指導(dǎo)型
C. 支持型 D. 參與型
E.成就導(dǎo)向型
答：BCDE
19. 培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有( )。
A. 加速站 B. 輔導(dǎo)
C. 按需培訓(xùn) D. 確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇
E.戰(zhàn)略規(guī)劃
答：ABCD
20.心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為( )。
A. 情商測驗(yàn) B. 紙筆測驗(yàn)
C. 操作測驗(yàn) D. 口頭測驗(yàn)
E.情境測驗(yàn)
答：BCDE
?09年沖刺班課程4月3日上線
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)試題2025-09-05
- 2025年二級(jí)人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級(jí)人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
- 2025年二級(jí)人力資源管理試題整理與練習(xí)2025-08-26
- 2025年人力資源管理考試題目與答案2025-08-22
- 2025年人力資源管理簡答題免費(fèi)下載2025-05-21
- 2025二級(jí)人力資源管理考試題目與答案（專業(yè)技能）2025-05-21
- 2025年人力資源管理師考試模擬試題：二級(jí)理論知識(shí)題庫免費(fèi)領(lǐng)2025-05-14
- 2025年人力資源管理案例精選精析：實(shí)戰(zhàn)拆解與備考通關(guān)指南2025-05-14
打卡人數(shù)
