最新人力資源管理師勞動關系管理模擬試題(一)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
一、選擇題
(一)單選題
1.在勞動者派遣中，勞動者派遣機構與受派遣勞動者之間依法訂立( )。
A.勞動合同 B集體合同
C.派遣合同 D.人才租賃合同
答：A
2.勞動者實際勞動給付的對象是( )。
A.形式上的雇主 B.接受單位
C.勞動者派遣機構 D.勞動行政部門
答：B
3.受派遣勞動者的工資和社會保險是由( )支付。
A.形式上的雇主 B.接受單位
C.勞動者派遣機構 D.勞動行政部門
答：C
4.勞動者被派遣到接受單位工作滿法定期限，接受單位繼續(xù)使用該勞動者的，派遣單位與勞動者的勞動合同終止.由( )。
A.接受單位與勞動者訂立勞動合同
B.派遣單位與勞動者重新訂立勞動合同
C.派遣單位與接受單位都必須與勞動者訂立勞動合同
D.派遣單位與接受單位都不得與勞動者訂立勞動合同
答：A
5.工資指導線上線也稱預警線，是對( )提出的警示和提示。
A.虧損企業(yè) B.經(jīng)濟效益較差企業(yè)
C. 生產(chǎn)經(jīng)營正常、有經(jīng)濟效益企業(yè)
D. 工資增長較快、工資水平較高企業(yè)
答：D
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
- 2025年二級人力資源管理試題整理與練習2025-08-26
- 2025年人力資源管理考試題目與答案2025-08-22
- 2025年人力資源管理簡答題免費下載2025-05-21
- 2025二級人力資源管理考試題目與答案（專業(yè)技能）2025-05-21
- 2025年人力資源管理師考試模擬試題：二級理論知識題庫免費領2025-05-14
- 2025年人力資源管理案例精選精析：實戰(zhàn)拆解與備考通關指南2025-05-14
打卡人數(shù)
