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2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案

更新時間:2025-11-12 13:48:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽35收藏3

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摘要 為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案”,并提供免費下載鏈接。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過考試打下堅實的基礎(chǔ)。
2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案

為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案”,并提供免費下載鏈接。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過考試打下堅實的基礎(chǔ)。

1、【單選題】崗位規(guī)則的具體內(nèi)容不包括( )。

A.崗位名稱

B.任職條件

C.技術(shù)要求

D.上崗標(biāo)準(zhǔn)

2、【多選題】人力資本投資的支出結(jié)構(gòu)包括( )。

A.主體結(jié)構(gòu)

B.比例結(jié)構(gòu)

C.形式結(jié)構(gòu)

D.費用結(jié)構(gòu)

E.時間結(jié)構(gòu)

3、【單選題】在情境模擬測試方法中,( )是經(jīng)多年實踐檢驗,不斷充實完善,并被證明很有效的一種管理人員測評方法。

A.決策模擬競賽法

B.即席發(fā)言

C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

D.公文筐測試

4、【多選題】下列關(guān)于集體合同的說法,正確的有( )。

A.集體合同為法定要式合同

B.集體合同應(yīng)以書面形式訂立

C.集體合同可以分為主體和附件

D.口頭形式的集體合同也具有法律效力

E.我國法定集體合同的附件主要是工資協(xié)議

5、【單選題】在費用和時間允許的情況下,對應(yīng)聘者的初選工作應(yīng)堅持( )。

A.細(xì)選選擇

B.精選原則

C.重點原則

D.面廣原則

6、【多選題】( )屬于集體合同的一般性規(guī)定。

A.集體合同的有效期限

B.集體合同的違約責(zé)任

C.集體合同條款的變更

D.集體合同的爭議處理

E.集體合同條款的解釋

7、【單選題】某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開動機(jī)床30臺,每臺開動班次為3班,看管定額為每人看管2臺,出勤率為90%,則該工種定員人數(shù)為( )。

A.40人

B.50人

C.90人

D.100人

8、【多選題】企業(yè)目標(biāo)管理的特點主要包括( )。

A.是一種系統(tǒng)化的管理模式

B.更富于參與性

C.具有明確完整的目標(biāo)體系

D.強(qiáng)調(diào)自我控制

E.重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā)

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