2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):工作崗位分析的作用
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):工作崗位分析的作用”的復(fù)習(xí)資料，主要講工作崗位分析的作用知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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工作崗位分析的作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位分析的作用知識(shí))
1)為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)
2)為員工的考評(píng)、晉升提供了依據(jù)
3)是企業(yè)單位改進(jìn)工作設(shè)計(jì)、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境的必要條件
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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4)是制定有效的人力資源規(guī)劃，進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)測(cè)的重要前提(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位分析的作用知識(shí))
5)是工作崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，而工作崗位評(píng)價(jià)又是建立健全企業(yè)薪酬只制度的重要步驟
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