人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的收集方法復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的收集方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的收集方法考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的收集方法的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。
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培訓(xùn)效果信息的收集方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)知識)
培訓(xùn)評估的內(nèi)容與培訓(xùn)評估信息收集渠道存在對應(yīng)關(guān)系。
1.通過資料收集信息
2.通過觀察收集信息
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3.通過訪問收集信息(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)知識)
4.通過培訓(xùn)調(diào)查收集信息
通過調(diào)查評估表的形式收集(會設(shè)計培訓(xùn)課程評估表)
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