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1、知識(shí)管理需要遵循積累原則,共享原則和交流原則,其中()是實(shí)施知識(shí)管理的基礎(chǔ),()需要建立有利于知識(shí)管理的組織結(jié)構(gòu)和文化氣點(diǎn)贊

A、共享原則 交流原則

B、積累原則 交流原則

C、積累原則 共享原則

D、交流原則 共享原則

2、關(guān)于知識(shí)管理的說法不正確的是()

A、知識(shí)管理以知識(shí)為中心,以數(shù)據(jù)、信息為基礎(chǔ),以知識(shí)的創(chuàng)造、積累、共享及應(yīng)用為目標(biāo)

B、知識(shí)管理可以幫助組織實(shí)現(xiàn)知識(shí)顯性化和知識(shí)共享、知識(shí)轉(zhuǎn)移

C、通過組織知識(shí)的共享與重用,可以提高員工的知識(shí)水平、工作效率和創(chuàng)新能力

D、領(lǐng)導(dǎo)者的支持和參與,是系統(tǒng)實(shí)施知識(shí)管理的前提和保障,是取得知識(shí)管理成功的關(guān)鍵

3、下列關(guān)于知識(shí)與知識(shí)管理的說法不正確的是()

A、知識(shí)分為顯性知識(shí)和隱性知識(shí),顯性知識(shí)與隱性知識(shí)不可以相互互轉(zhuǎn)換

B、顯性知識(shí)是客觀存在的,不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移

C、隱性知識(shí)依賴于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知,難以交流和分享

D、知識(shí)需要分享才能產(chǎn)生真正的價(jià)值,將知識(shí)分享出去,回來的知只將會(huì)更多

4、知識(shí)可以分為顯性知識(shí)和隱性知識(shí)。下列()分別屬于顯性知識(shí)和隱性知識(shí)。

A、主觀洞察力和產(chǎn)品說明書

B、科學(xué)原理和個(gè)人直覺

C、企業(yè)文化和資料手冊

D、可以用規(guī)范方式表達(dá)的知識(shí)和可編碼結(jié)構(gòu)化的知識(shí)

5、關(guān)于顯性知識(shí)和隱形知識(shí)的說法,錯(cuò)誤的是()

A、顯性知識(shí)不隨時(shí)間或環(huán)境的變化而變化,一旦表達(dá)出來就不再變化

B、知識(shí)可以被傳播并共享,知識(shí)管理為顯性知識(shí)和隱性知識(shí)共享提供新的途徑

C、出于自身利益考慮,隱性知識(shí)擁有者不會(huì)將有價(jià)值的隱性知識(shí)輕易轉(zhuǎn)移出出去

D、顯性知識(shí)比隱性知識(shí)更容易保存、記錄、交流和傳播

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答案及解析

1、正確答案：B

解析：知識(shí)管理是一個(gè)復(fù)雜的過程,要遵循以下3條原則:1積累原則。知識(shí)積累是實(shí)施知識(shí)的管理基礎(chǔ)。

2共享原則。知識(shí)共享是指一個(gè)組織內(nèi)部的信息和知識(shí)要盡可能公開,使每一個(gè)員工都能接觸和使用組織的知識(shí)和信息。

3交流原則。知識(shí)管理的核心就是要在組織內(nèi)部建立一個(gè)有利于交流的納組織結(jié)構(gòu)和文化氣氛,使人員之間的交流毫無障礙。

2、正確答案：A

解析：

知識(shí)管理應(yīng)把知識(shí)作為組織的戰(zhàn)略資源，作為一種管理思想和方法體系，它以人為中心以數(shù)據(jù)、信息為基礎(chǔ)，以知識(shí)的創(chuàng)造、積累、共享及應(yīng)用為目標(biāo)。3、正確答案：A解析：

知識(shí)又可以分為顯性知識(shí)和隱性知識(shí),顯性知識(shí)與隱性知識(shí)可相互轉(zhuǎn)換

4、正確答案：B

解析：

凡是能以文字與數(shù)字來表達(dá),而且以資料、科學(xué)法則、特定規(guī)格及手冊等形式展現(xiàn)者皆屬顯性知識(shí)。這種知識(shí)隨時(shí)都可在個(gè)人之間相互傳送送;隱性知識(shí)是相當(dāng)個(gè)人化而富彈性的東西,因人而異,很難用公式或文字來加以說明,因而也就難以流傳或與別人分享。個(gè)人主觀的洞察力、直覺與預(yù)感等皆屬隱性知識(shí)。性知識(shí)深植于個(gè)人的行動(dòng)與經(jīng)驗(yàn)之中,同時(shí)也儲(chǔ)藏在一個(gè)人所抱持的理想與價(jià)值或所珍惜的情懷之中。

5、正確答案：B

解析：

顯性知識(shí)可以被傳播并共享,而隱性知識(shí)不具有這個(gè)能力,因此要實(shí)現(xiàn)知識(shí)的傳播和共享必須將隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)。

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