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1、知識管理需要遵循積累原則,共享原則和交流原則,其中()是實施知識管理的基礎,()需要建立有利于知識管理的組織結(jié)構(gòu)和文化氣點贊

A、共享原則 交流原則

B、積累原則 交流原則

C、積累原則 共享原則

D、交流原則 共享原則

2、關于知識管理的說法不正確的是()

A、知識管理以知識為中心,以數(shù)據(jù)、信息為基礎,以知識的創(chuàng)造、積累、共享及應用為目標

B、知識管理可以幫助組織實現(xiàn)知識顯性化和知識共享、知識轉(zhuǎn)移

C、通過組織知識的共享與重用,可以提高員工的知識水平、工作效率和創(chuàng)新能力

D、領導者的支持和參與,是系統(tǒng)實施知識管理的前提和保障,是取得知識管理成功的關鍵

3、下列關于知識與知識管理的說法不正確的是()

A、知識分為顯性知識和隱性知識,顯性知識與隱性知識不可以相互互轉(zhuǎn)換

B、顯性知識是客觀存在的,不以個人意志為轉(zhuǎn)移

C、隱性知識依賴于個人經(jīng)驗和認知,難以交流和分享

D、知識需要分享才能產(chǎn)生真正的價值,將知識分享出去,回來的知只將會更多

4、知識可以分為顯性知識和隱性知識。下列()分別屬于顯性知識和隱性知識。

A、主觀洞察力和產(chǎn)品說明書

B、科學原理和個人直覺

C、企業(yè)文化和資料手冊

D、可以用規(guī)范方式表達的知識和可編碼結(jié)構(gòu)化的知識

5、關于顯性知識和隱形知識的說法,錯誤的是()

A、顯性知識不隨時間或環(huán)境的變化而變化,一旦表達出來就不再變化

B、知識可以被傳播并共享,知識管理為顯性知識和隱性知識共享提供新的途徑

C、出于自身利益考慮,隱性知識擁有者不會將有價值的隱性知識輕易轉(zhuǎn)移出出去

D、顯性知識比隱性知識更容易保存、記錄、交流和傳播

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答案及解析

1、正確答案：B

解析：知識管理是一個復雜的過程,要遵循以下3條原則:1積累原則。知識積累是實施知識的管理基礎。

2共享原則。知識共享是指一個組織內(nèi)部的信息和知識要盡可能公開,使每一個員工都能接觸和使用組織的知識和信息。

3交流原則。知識管理的核心就是要在組織內(nèi)部建立一個有利于交流的納組織結(jié)構(gòu)和文化氣氛,使人員之間的交流毫無障礙。

2、正確答案：A

解析：

知識管理應把知識作為組織的戰(zhàn)略資源，作為一種管理思想和方法體系，它以人為中心以數(shù)據(jù)、信息為基礎，以知識的創(chuàng)造、積累、共享及應用為目標。3、正確答案：A解析：

知識又可以分為顯性知識和隱性知識,顯性知識與隱性知識可相互轉(zhuǎn)換

4、正確答案：B

解析：

凡是能以文字與數(shù)字來表達,而且以資料、科學法則、特定規(guī)格及手冊等形式展現(xiàn)者皆屬顯性知識。這種知識隨時都可在個人之間相互傳送送;隱性知識是相當個人化而富彈性的東西,因人而異,很難用公式或文字來加以說明,因而也就難以流傳或與別人分享。個人主觀的洞察力、直覺與預感等皆屬隱性知識。性知識深植于個人的行動與經(jīng)驗之中,同時也儲藏在一個人所抱持的理想與價值或所珍惜的情懷之中。

5、正確答案：B

解析：

顯性知識可以被傳播并共享,而隱性知識不具有這個能力,因此要實現(xiàn)知識的傳播和共享必須將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識。

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