本文整理了2025年注冊會計師戰(zhàn)略考試模擬試卷（一），涵蓋了單選題、多選題、簡答題和綜合題，主要考察企業(yè)在風險管理、戰(zhàn)略制定、公司治理等方面的知識和應(yīng)用能力。

2025年注冊會計師戰(zhàn)略考試模擬試卷（一）（點擊下載pdf版）

一、單選題(共26道題，每道題1.0分。)

1.下列有關(guān)制定風險管理策略的說法中，不正確的是( )。

A.企業(yè)在制定風險管理策略時，要根據(jù)風險的不同類型選擇其適宜的風險管理策略工具

B.企業(yè)應(yīng)定期總結(jié)和分析已經(jīng)制定和實施的風險管理策略的有效性和合理性，但不必結(jié)合實際做完善

C.制定風險管理策略的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)是企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點統(tǒng)一確定風險偏好和風險承受度

D.確定風險偏好和風險承受度時，要正確認識和把握風險與收益的平衡

【正確答案】 B

對于已經(jīng)制定和實施的風險管理策略，企業(yè)應(yīng)定期總結(jié)和分析其有效性和合理性，結(jié)合實際不斷修訂和完善。

2.T公司是國內(nèi)彩電制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。為利于銷售以及控制和掌握市場，T公司成立的次年便開始建立第一個銷售分公司，經(jīng)多年的努力，最終實現(xiàn)對銷售渠道和零售終端的控制。根據(jù)材料分析，T公司采用的總體戰(zhàn)略是( )。

A.后向一體化戰(zhàn)略

B.前向一體化戰(zhàn)略

C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

D.橫向一體化戰(zhàn)略

【正確答案】 B

前向一體化戰(zhàn)略是指獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強對他們的控制權(quán)的戰(zhàn)略。T公司是一家彩電生產(chǎn)企業(yè)，建立銷售分公司，加強對銷售渠道和零售終端的控制權(quán)，因此屬于前向一體化戰(zhàn)略。

3.攬勝公司發(fā)現(xiàn)，公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不能解決所有的公司治理問題，因此結(jié)合外部治理機制來完善公司治理情況。下列關(guān)于公司外部治理機制的說法中，錯誤的是()。

A.產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息

B.資本市場對于經(jīng)理人員行為的約束是接管和兼并

C.在經(jīng)理人市場上，聲譽是決定經(jīng)理人價值的重要因素

D.市場競爭越激烈，經(jīng)理人員敗德行為的空間就越大

【正確答案】 D

市場競爭越激烈，經(jīng)理人員越需要付出更多的努力，敗德行為的空間就越小，選項D說法錯誤。

4.生產(chǎn)智能家電產(chǎn)品的凱威公司適應(yīng)外部環(huán)境的不斷變化，及時調(diào)整內(nèi)部資源和組織結(jié)構(gòu)，發(fā)揮協(xié)同效果和整體優(yōu)勢，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和使命感，對社會需求作出靈活、快速的反應(yīng)。該公司采取的組織協(xié)調(diào)機制是( )。

A.直接指揮，直接控制

B.工作過程標準化

C.共同價值觀

D.工作成果標準化

【正確答案】 C

基本協(xié)調(diào)機制中的共同價值觀要求企業(yè)對內(nèi)要及時調(diào)整，發(fā)揮創(chuàng)新精神、協(xié)同效果和整體優(yōu)勢;對外要靈活適應(yīng)，快速行動，因此選項C正確。

5.樂橙語言培訓公司由邢某一手創(chuàng)立而成，該公司采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)，由企業(yè)高層管理人員控制和協(xié)調(diào)企業(yè)的各類經(jīng)營活動。下列關(guān)于集權(quán)型結(jié)構(gòu)的表述中，錯誤的是( )。

A.集權(quán)型企業(yè)一般擁有多級管理層，并將決策權(quán)分配給頂部管理層

B.集權(quán)型結(jié)構(gòu)無法實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟

C.產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切的企業(yè)更適于采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)

D.較為典型的集權(quán)型企業(yè)包括多個專門小組，比如營銷、研發(fā)、人事和行政小組

【正確答案】 B

集權(quán)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點之一是有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。選項B的說法錯誤。

6.隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)種類的不斷擴大，宏宇公司計劃調(diào)整現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)，希望調(diào)整后的組織結(jié)構(gòu)可以提高各級管理人員的控制幅度，能夠及時反映市場的變化，并做出相應(yīng)的反應(yīng)。從縱向分工的角度看，宏宇公司調(diào)整后的組織結(jié)構(gòu)類型是( )。

A.高長型組織結(jié)構(gòu)

B.扁平型組織結(jié)構(gòu)

C.職能制組織結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

【正確答案】 B

縱向分工基本有兩種形式：高長型組織結(jié)構(gòu)、扁平型組織結(jié)構(gòu)。扁平型組織結(jié)構(gòu)，可以及時反映市場變化，并做出相應(yīng)的反應(yīng)，但容易造成管理失控。選項CD屬于橫向分工組織結(jié)構(gòu)類型。

7.鼎湖公司是一家大型電子商務(wù)公司，擁有2000萬的會員。會員每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量由之前的500G增加到5TB,面對如此海量的數(shù)據(jù)，鼎湖公司充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行分析。上述內(nèi)容主要體現(xiàn)大數(shù)據(jù)的主要特征是( )。

A.大量性

B.多樣性

C.高速性

D.價值性

【正確答案】 A

“會員每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量由之前的500G增加到5TB……如此海量的數(shù)據(jù)”體現(xiàn)的是大數(shù)據(jù)的大量性。

8.方舟公司是一家計算機軟件研發(fā)企業(yè)，公司董事會要求強化風險管理的職能。風險管理職能部門提出，根據(jù)事先涉及的標準，對計劃的執(zhí)行情況進行測定、評價和分析，對計劃與實際不符之處予以糾正。風險管理職能部門的觀點體現(xiàn)的風險管理職能是( )。

A.指導職能

B.組織職能

C.計劃職能

D.控制職能

【正確答案】 D

風險管理的控制職能是指對風險應(yīng)對計劃執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、分析和評價，也就是根據(jù)事先設(shè)計的標準，對計劃的執(zhí)行情況進行測定、評價和分析，對計劃與實際不符之處予以糾正。

9.丁公司是一家圖書出版公司，為防止庫房印刷的書籍被大火損壞，定期進行消防安全檢查，并持續(xù)開展員工行為規(guī)范培訓。這些措施體現(xiàn)的風險管理策略的工具是( )。

A.風險補償

B.風險控制

C.風險轉(zhuǎn)移

D.風險對沖

【正確答案】 B

風險控制是指通過控制風險事件發(fā)生的動因、環(huán)境、條件等，來達到減輕風險事件發(fā)生時的損失或降低風險事件發(fā)生的概率的目的。定期進行消防安全檢查，并持續(xù)開展員工行為規(guī)范培訓?？梢钥刂骑L險事件發(fā)生的概率。

10.活力公司為了更好地了解重大項目的風險因素，特聘請了15位相關(guān)領(lǐng)域的專家，并組織專家根據(jù)相關(guān)調(diào)查問卷給出意見，過程是匿名的。通過反復征詢專家們的意見，達成共識。下列關(guān)于該風險管理方法的說法中，不正確的是( )。

A.由于觀點是匿名的，因此專家更有可能表達出那些不受歡迎的看法

B.所有觀點有相同的權(quán)重，避免重要人物的觀點占主導地位

C.專家不必聚集在某個地方，比較方便

D.不具有廣泛的代表性

【正確答案】 D

“專家根據(jù)相關(guān)調(diào)查問卷給出意見，過程是匿名的。通過反復征詢專家們的意見，達成共識”說明采用的是德爾菲法。該方法具有廣泛的代表性，所以選項D錯誤。

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