2020年一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師備考習題(4)


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一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師備考習題之多項選擇題。(1~10題,每題1分,共10分)
1、廠務(wù)公開的載體主要有( )。
(A)職工代表大會
(B)會議通報
(C)廠務(wù)公開欄
(D)公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)
解釋:
參考答案:ABCD
2、下列哪些情形工會可以要求與企業(yè)進行勞資協(xié)商( )。
(A)關(guān)于工作時間的規(guī)章制度
(B)企業(yè)單方解除勞動者的勞動合同
(C)企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員
(D)企業(yè)準備引進先進設(shè)備
解釋:
參考答案:ABC
3、按照《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當( )。
(A)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見
(B)與工會或者職工代表平等協(xié)商確定
(C)經(jīng)職工代表大會通過
(D)公示,或者告知勞動者
解釋:
參考答案:ABCD
4、職工監(jiān)事依法可以行使以下權(quán)利( )。
(A)參加監(jiān)事會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
(B)就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項,提議召開監(jiān)事會議
(C)監(jiān)督公司的財務(wù)情況和勞動合同、集體合同的履行情況
(D)列席董事會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議
解釋:
參考答案:ABCD
5、可提出職工董事監(jiān)事罷免案的有( )。
(A)企業(yè)工會
(B)十分之一以上全體職工
(C)三分之一以上職工代表
(D)企業(yè)總經(jīng)理
解釋:
參考答案:BC
6、有效的危機管理做到以下幾方面( )。
(A)轉(zhuǎn)移或縮減危機的來源、范圍和影響
(B)提高危機初始管理的地位
(C)改進危機沖擊的反應(yīng)管理
(D)建立健全危機管理的預(yù)警機制
解釋:
參考答案:ABC
7、群體性突發(fā)事件的特點包括( )。
(A)突發(fā)性和不可預(yù)期性
(B)群體性
(C)社會的影響性
(D)利益訴求的廣泛性
解釋:
參考答案:ABC
8、突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機制,包括( )。
(A)健全突發(fā)事件防范制度
(B)保障突發(fā)事件信息傳導暢通
(C)設(shè)計應(yīng)對突發(fā)事件的措施
(D)確定突發(fā)事件的影響及其結(jié)果
解釋:
參考答案:ABC
9、企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警系統(tǒng)主要包括( )。
(A)確定日常管理主體和管理制度
(B)設(shè)置合理的反映企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀的指標體系
(C)明確企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警內(nèi)容及主要程序
(D)預(yù)防和處理各類突發(fā)事件
解釋:
參考答案:ABC
10、勞動爭議調(diào)解委員會在企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)案工作中主要功能是( )。
(A)調(diào)解勞動爭議
(B)檢查督促調(diào)解協(xié)議的履行
(C)開展勞動法制宣傳教育
(D)做好爭議預(yù)防以及做好調(diào)解失敗后的善后工作
解釋:
參考答案:ABCD。
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