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2020上半年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員階段練習(xí)題六

更新時(shí)間:2020-04-19 08:35:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏4
摘要 隨著疫情的穩(wěn)定,2020年上半年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試有些地區(qū)安排在5月就要考試了,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2020上半年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員階段練習(xí)題六,更多勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試資料信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員頻道。

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2020上半年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試將在5月舉行(因受疫情影響具體時(shí)間等官方正式通知),對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試復(fù)習(xí)離不開階段練習(xí)題,通過整理勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員階段練習(xí)題方便大家備考,下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2020上半年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員階段練習(xí)題六,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來免費(fèi)申請(qǐng)吧~

2020上半年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員階段練習(xí)題六:簡(jiǎn)述題。(4題,每小題15分,共60分)

(一)、簡(jiǎn)述用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式和權(quán)利限制。

參考答案:

1、方式:集體合同;勞動(dòng)規(guī)章制度:勞動(dòng)合同樣本。

2、權(quán)利范圍:用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定必須以遵守強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為前提。

3、限制:

(1)內(nèi)容限制(內(nèi)容合法,結(jié)構(gòu)完整;規(guī)定全面)。

(2)程序限制一一法定程序是核心。

A、通過規(guī)章制度制定的程序規(guī)范:合法性市查;協(xié)商公示或告知;備案。

B、通過集體合同制定的程序規(guī)范:制定集體合同草案;市議;簽字;登記備案;公布。

C、通過勞動(dòng)合同樣本制定的程序規(guī)范:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條制定。

參考答案:

1、職能:分配職能;保隱職能;激勵(lì)職能;杠桿職能

2、工資分配原則:按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,

3、工資決定機(jī)制:宏觀層面(工資指導(dǎo)線;勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位;企業(yè)人工成本參考水平);中觀層面(工資集體協(xié)商);微觀層面(勞動(dòng)合同中約定工資事項(xiàng))。

4、工資支付:一般規(guī)則(貨幣支付;直接支付;支付記錄;定期支付;全額支付;優(yōu)先支付)。加班工資支付(按規(guī)定支付不低于本人工資的百分之一百五、二百、三百的加班工資)。

(三)、簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)員工申訴制度設(shè)計(jì)的基本原則。

然考答案:

1、申訴規(guī)則的制度化;

2、申訴機(jī)構(gòu)的正式化;

3、申訴范圍的明確化;

4、申訴程序的合理化;

5、申訴處理的技巧化。

(四)、簡(jiǎn)述組織勞資協(xié)商會(huì)議各階段需要掌握的要點(diǎn)。

參考答案:

1、確定協(xié)商目標(biāo)理想目標(biāo)、可接受目標(biāo)、最低目標(biāo);

2、形勢(shì)分析及確定協(xié)商爭(zhēng)議點(diǎn):雙方的優(yōu)劣勢(shì)分析、確定協(xié)商爭(zhēng)議點(diǎn);

3、協(xié)商的各個(gè)階段摸底、要價(jià)、碰商、取得共識(shí)、認(rèn)可;

4、協(xié)商方富的制訂(核心):協(xié)商初始立場(chǎng)的確定、確定協(xié)商底線、選擇協(xié)商戰(zhàn)略和協(xié)商策略;

5、確定協(xié)商議程:通則(議題和討論時(shí)間)、細(xì)則(協(xié)商議程和前期準(zhǔn)備情況);

6、撰寫勞資協(xié)商決議草密:目的、目標(biāo)、原則、協(xié)商議程、爭(zhēng)議點(diǎn)、各方所持立場(chǎng)、協(xié)議要點(diǎn)。

待疫情結(jié)束,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試后,有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試備考建議,大家可以參考一下小編給您推薦的小文,小編還為廣大考生準(zhǔn)備了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員歷年真題解析、高頻精華考點(diǎn)等豐富的備考資料,您點(diǎn)擊下方按鈕即可免費(fèi)下載!疫情防控期間,希望大家把握時(shí)間,堅(jiān)持復(fù)習(xí)!~

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