09年人力資源管理師人力資源規(guī)劃模擬試題(二)


(二)多選題
1.關(guān)于組織理論與組織設(shè)計(jì)理論,說法正確的是( )。
A.組織理論被稱為大組織理論
B.組織設(shè)計(jì)理論稱為小組織理論
C?組織理論與組織沒計(jì)理外延相同
D.組織理論包括組織設(shè)計(jì)理論
E.組織理論與織設(shè)計(jì)理論外延不同
答:ABDE
2.( )屬于組織結(jié)構(gòu)調(diào)查的內(nèi)容。
A.工作崗位說明書 B.組織體系圖
C.管理業(yè)務(wù)流程圖 D.組織戰(zhàn)略
E.領(lǐng)導(dǎo)方式
答:ABC
3.人力資源需求預(yù)測包括( ).
A.企業(yè)人力資源需求預(yù)測 B.企業(yè)人力資源存量預(yù)測
C. 企業(yè)人力資源增量預(yù)測 D.企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測
E.企業(yè)特種人力資源預(yù)測
答:ABCDE
4.影響人力資源需求預(yù)測的一般因素包括( )。
A.顧客需求的變化 B.生產(chǎn)需求
C.勞動力成本趨勢 D.追加培訓(xùn)的需求
E.曠工趨向
答:ABCDE
5.影響企業(yè)外部勞動力供給的因素有( )。
A.地域性因素 B.人口政策及人口現(xiàn)狀
C.社會就業(yè)意識 D.勞動力市場發(fā)育程度
E.擇業(yè)心理偏好
答:ABCDE
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