高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:人格特征與形成
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:人格特征與形成,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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人格特征與形成
人格即個(gè)性,除能力以外部分總和,包括需要、動(dòng)機(jī)、興趣、愛(ài)好、感情、態(tài)度、氣質(zhì)、價(jià)值觀、人際關(guān)系等,也可以說(shuō)是與社會(huì)行為有關(guān)的心理特質(zhì)的總和。在招聘新員工時(shí),個(gè)性是企業(yè)重點(diǎn)考察的因素之一
個(gè)性具有以下四個(gè)基本特征:
1、獨(dú)特性 2、一致性 3、穩(wěn)定性 4、特征性
人的個(gè)性主要取決于三個(gè)因素:即遺傳因素、重大生活經(jīng)歷和環(huán)境因素
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