2016年人力資源管理師簡答題練習(xí):戰(zhàn)略性人力管理衡量標準有哪些
更新時間：2016-04-19 10:01:48
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年人力資源管理師簡答題練習(xí):戰(zhàn)略性人力管理衡量標準有哪些，內(nèi)容包括年薪制的概念，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文?！ 【庉嬐扑]:20
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戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準包括哪些方面?
參考解析：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供戰(zhàn)略性人力管理衡量標準簡答題)
(1)基礎(chǔ)制度的健全程度。
(2)組織系統(tǒng)的完善程度。
(3)領(lǐng)導(dǎo)觀念的更新程度。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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(4)綜合管理的創(chuàng)新程度。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供戰(zhàn)略性人力管理衡量標準簡答題)
(5)管理活動的精確程度。
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