人力資源管理師 短信預(yù)約提醒
人力資源員工培訓(xùn)管理
-
人力資源管理師撰寫員工培訓(xùn)需求分析報(bào)告復(fù)習(xí)
2015年10月09日 16:27:36
-
高級人力資源管理師企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制訂
2015年08月06日 10:09:04
-
高級人力資源管理師重要考點(diǎn):員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)
2015年08月06日 08:43:58
-
高級人力資源管理師重要考點(diǎn):員工培訓(xùn)開發(fā)需求分析
2015年08月03日 09:05:58
-
高級人力資源管理師專業(yè)技能:員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)
2014年07月25日 16:58:48
-
人力資源二級：員工培訓(xùn)規(guī)劃的確定
2012年12月27日 18:12:12
-
人力資源師：員工培訓(xùn)效果的評估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(五)
2012年08月23日 18:42:14
-
人力資源師：員工培訓(xùn)效果的評估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(三)
2012年08月23日 18:39:09
-
人力資源師員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2009年05月13日 17:23:00
-
人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(六)
2009年02月10日 21:49:00
-
人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(四)
2009年02月10日 21:46:00
-
人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(五)
2009年02月10日 21:46:00
-
人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(三)
2009年02月10日 21:45:00
-
人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(二)
2009年02月10日 21:42:00
-
人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(一)
2009年02月10日 21:40:00
打卡人數(shù)
