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【百日跟練】2025下半年系統(tǒng)集成項目管理工程師跟練試題(18)

1. ()不屬于無形效益。

A、商譽

B、品牌認知度

C、公共利益

D、公共事業(yè)

2. 適用于識別干系人過程的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)表現(xiàn)技術(shù)不包括()

A、干系人分析

B、備選方案分析

C、文件分析

D、干系人映射分析和表現(xiàn)

3. ( )是在執(zhí)行項目工作的過程中，從每個正在執(zhí)行的活動中收集到的原始觀察結(jié)果和測量值。

A、工作績效數(shù)據(jù)

B、工作績效信息

C、工作績效報告

D、可交付成果

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答案及解析

1. 正確答案：D

解析：

有形效益的例子包括貨幣資產(chǎn)、股東權(quán)益、公共事業(yè)、固定設(shè)施、工具和市場份額等;無形效益的例子包括商譽、品牌認知度、公共利益、商標、戰(zhàn)略一致性和聲譽等。

2. 正確答案：B

解析：

適用于識別干系人過程的數(shù)據(jù)分析技術(shù)主要包括干系人分析和文件分析等。

適用于識別干系人過程的數(shù)據(jù)表現(xiàn)技術(shù)是干系人映射分析和表現(xiàn)。干系人映射分析和表現(xiàn)是一種利用不同方法對干系人進行分類的技術(shù)。

3. 正確答案：A

解析：

工作績效數(shù)據(jù)是在執(zhí)行項目工作的過程中，從每個正在執(zhí)行的活動中收集到的原始觀察結(jié)果和測量值。數(shù)據(jù)通常是最低層次的細節(jié)，將交由其他過程從中提煉并形成信息。在工作執(zhí)行過程中收集數(shù)據(jù)，再交由10大知識領(lǐng)域的相應(yīng)的控制過程做進一步分析。

例如，工作績效數(shù)據(jù)包括已完成的工作、關(guān)鍵績效指標(KPI)、技術(shù)績效測量結(jié)果、進度活動的實際開始日期和完成日期、已完成的故事點、可交付成果狀態(tài)、進度進展情況、變更請求的數(shù)量、缺陷的數(shù)量、實際發(fā)生的成本和實際持續(xù)時間等。

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