第四章 公司法

　　有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)

　　(四)經(jīng)營管理機(jī)關(guān)

　　1、經(jīng)營管理機(jī)關(guān)的概念

　　經(jīng)營管理機(jī)關(guān)是指由董事會聘任的，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理活動的公司常設(shè)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)。這是指公司的經(jīng)理。與董事會、監(jiān)事會不同的是，經(jīng)理不是以會議形式形成決議的機(jī)關(guān)，而是以自己最終意志為準(zhǔn)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。

　　2、經(jīng)理的職權(quán)

　　有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。據(jù)此規(guī)定，在有限責(zé)任公司中，經(jīng)理不再是必設(shè)機(jī)構(gòu)而成為選設(shè)機(jī)構(gòu)。公司章程可以規(guī)定不設(shè)經(jīng)理，而設(shè)總裁、首席執(zhí)行官等職務(wù)，行使公司的管理職權(quán)。在公司設(shè)經(jīng)理時，經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議;

　　(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　(4)擬訂公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規(guī)章;

　　(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

　　(8)董事會授予的其他職權(quán)。

　　經(jīng)理列席董事會會議。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

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